Este cuaderno forma parte de la Serie Derecho y familia y estudia el derecho a la estabilidad laboral en el embarazo. Para abordar el tema se han sintetizado las hechos básicos de las casos, se formularon preguntas guía agrupándolas par tema y se extrajeron algunos argumentos que sustentan las criterios de la Suprema Corte. En las tres capítulos que componen este numero se habla de cómo se ha interpretado el derecho de las trabajadoras al subsidio par maternidad; que se ha enten­dido par derecho a la estabilidad en el empleo, incluso para trabajadoras de confianza; cómo debe fijarse la carga de la prueba cuando se alegue que el despido fue motivado par el estado de embarazo de la trabajadora, entre otras cuestiones.